国家公职人员被免职是一种行政处分，属于国家对公职人员违反法律法规、职业道德或者职务要求等行为的一种惩戒措施。免职是指国家公职人员被解除其原任职务的行政处分，相当于解除其公职身份。免职通常是由公职人员所在的单位或者上级主管部门作出决定，并经过相应的程序和程序保障。免职的原因可能包括违反法律法规、职业道德或者职务要求、失职渎职、严重违反纪律等等。被免职的公职人员可能会面临一定的法律后果，例如失去相应的工作收入和福利待遇，以及可能面临行政或刑事责任的追究。
国家公职人员被免职是什么性质 扩展
国家公职人员被免职属于行政处分性质。行政处分是指国家行政机关依法对违反法律、法规或职务要求的公职人员作出的一种管理措施，包括免职、责令辞职、降职、撤职、开除等。免职是指国家公职人员因不适合继续担任原任职务而被解除职务的一种处分措施。
国家公职人员被免职是什么性质 扩展
国家公职人员被免职属于行政处分的一种形式。免职是依法由有权机关对公职人员采取的一种强制措施，指的是由于公职人员在职务履行中存在违法违纪行为，严重违反国家法律法规或职业道德，导致失职、渎职等情况，有权机关依法采取的解除其职务的行政处分。免职的目的是维护国家机关的威信和职能的正常运行，同时也是对行为不端的公职人员进行惩处和警示，以维护公务员队伍的纪律和形象。免职属于一种比较严厉的行政处分，通常会造成公职人员失去相应的职务和待遇。
